Ubezpieczenie grupowe pod wdzięczną nazwą Compensa Firma Życie może być produktem łączącym przystępną składkę z ochroną ubezpieczeniową zasługującą na miano realnej. Trzeba jedynie lub “aż” dokonać wyboru w sposób świadomy, analizując warunki oferowane przez poszczególne towarzystwa. Compensa ma do zaproponowania ich kilka, zarówno dla małych, jak i dużych przedsiębiorstw.
Ubezpieczenia grupowe Compensa dla małych przedsiębiorstw
Ubezpieczenie grupowe Compensa Firma Życie adresowane jest do przedsiębiorców zatrudniających od 3 do 20 osób. Bazowa ochrona składa się tu z trzech podstawowych pakietów: Ochrona Życia, Ochrona Zdrowia i Ochrona Rodziny. Istnieje możliwość jej rozszerzenia o pakiety produktów, które w ramach tej oferty zostały określone mianem „cegiełek”: Pracodawcy, Rodzinnej, Medycznej i Wypadkowej.
Oprócz tego dostępne są pakiety adresowane do kilku konkretnych grup branżowych.
Polisa grupowa Compensa Firma Życie może objąć zatrudnionych w wieku 16-67 lat, a także ich małżonków i partnerów oraz pełnoletnie dzieci (także do wieku 67 lat).
Ubezpieczenie grupowe Compensa Firma Życie i najważniejsze elementy ochrony
Przedmiotem ochrony w umowie głównej i śmierć oraz wystąpienie śmiertelnej choroby – w takim przypadku wypłacane jest połowa sumy ubezpieczenia. Koszt składki jest naturalnie kształtowany przez wiek uczestników i zakres ubezpieczenia, wskazano jednak także rodzaj prowadzonej działalności. Istnieje możliwość zbierania bliższych informacji o stanie zdrowia uczestników oraz zlecenia badań przez Towarzystwo Ubezpieczeń. Umowa jest roczna i jeśli nie zostanie wyrażona inna wola, ulegać będzie samoczynnemu przedłużaniu.
Ubezpieczenie grupowe Compensa Firma Życie może być rozbudowane o zestaw typowych umów zwiększających ochronę w razie zgonu w rozmaitych okolicznościach. Jest to:
Śmierć w wyniku nieszczęśliwego wypadku – należy zapoznać się z pełną listą wyłączeń odpowiedzialności, którą znajdziemy w OWU, zaliczają się do nich m.in. niektóre sporty.
Śmierć w następstwie udaru mózgu lub zawału serca z kolei to ubezpieczenie obwarowane półroczną karencją, warunkiem wypłaty jest zgon w ciągu 6 miesięcy od zdarzenia i w trakcie trwania ochrony. Śmierć w następstwie wypadku komunikacyjnego to umowa, której dotyczą dość typowe wyłączenia (w tym np. poruszanie się pojazdem niedopuszczonym do ruchu).
Umowy obejmujące śmierć w wyniku nieszczęśliwego wypadku przy pracy, a także śmierć w następstwie nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego przy pracy także zapewniają wypłatę pod warunkiem zgonu w ciągu pół roku. W takim samym czasie musi ujawnić się Trwały uszczerbek na zdrowiu w następstwie nieszczęśliwego wypadku, a także Trwały uszczerbek na zdrowiu w następstwie nieszczęśliwego wypadku przy pracy. W umowie obejmującej Trwały uszczerbek na zdrowiu w następstwie udaru mózgu lub zawału serca warunkiem będzie – tak jak przy wszystkim pozostałych – aby jedno i drugie wystąpiło w okresie ochrony.
Ciężka trwała utrata zdrowia w następstwie nieszczęśliwego wypadku z wypłatą renty – tutaj problem musi zostać stwierdzony w ciągu 36 miesięcy (także w okresie trwania ubezpieczenia). Rentę będziemy otrzymywali przez 10 lat lub do skończenia 69 lat. Całkowita niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji w następstwie nieszczęśliwego wypadku musi wystąpić w ciągu 6 miesięcy od zdarzenia.
Rozszerzenia związane ze zdarzeniami i ryzykami w pracy
Polisa grupowa Compensa Firma Życie może być rozszerzona o Trwały uszczerbek na zdrowiu w następstwie wypadku przy pracy spowodowanego przygnieceniem albo pochwyceniem przez ruchome elementy pojazdów. Do dyspozycji mamy także Oparzenie dłoni w następstwie wypadku przy pracy, gdzie warunkiem wypłaty jest spowodowanie czasowej niezdolności do pracy. Tak samo w przypadku rozszerzeń:
- Oparzenie w następstwie wypadku przy pracy,
- Złamanie kości kończyn górnych lub kości kończyn dolnych w następstwie wypadku przy pracy,
- Zatrucie w następstwie wypadku przy pracy.
Swoją ochronę możemy rozbudować także o ubezpieczenie Operacja kręgosłupa będąca następstwem urazu kręgosłupa w wyniku wypadku przy pracy (operacja musi mieć miejsce w ciągu roku od zdarzenia), a także Trwały uszczerbek na zdrowiu w następstwie wypadku przy pracy spowodowanego uderzeniem przez spadające przedmioty, oraz Choroba spowodowana zakażeniem w pracy.
Pobyt w szpitalu i leczenie w polisie grupowej Compensa Firma Życie
Pobyt w szpitalu w następstwie nieszczęśliwego wypadku lub choroby musi rozpocząć się w ciągu 6 miesięcy od zdarzenia i trwać: 3 dni, jeśli przyczyną była choroba, 4 w przypadku wypadku, świadczenie otrzymujemy za każdy dzień. Pobyt w szpitalu w następstwie udaru mózgu lub zawału serca natomiast musi zacząć się w ciągu 14 dni i trwać 4.
Pobyt w szpitalu w następstwie nieszczęśliwego wypadku przy pracy, Pobyt w szpitalu w następstwie wypadku komunikacyjnego, a także Pobyt w szpitalu w następstwie wypadku komunikacyjnego przy pracy musi trwać min. 2 dni i rozpocząć się w ciągu 14 dni od wypadku.
Pobyt na OIOM musi trwać min. 3 dni, jeśli jest wynikiem choroby, w przypadku wypadku są to dwa dni i musi się rozpocząć w ciągu 6 miesięcy.
Rekonwalescencja po pobycie w szpitalu w następstwie nieszczęśliwego wypadku lub choroby to umowa pozwalająca na uzyskanie zasiłku dzienne. Warunkiem jest to, aby uprzedni pobyt w szpitalu trwał min. 14 i, jeśli jego przyczyną był wypadek, rozpoczął się w ciągu 6 miesięcy.
Leczenie specjalistyczne dotyczy procedur wykonywanych w szpitalach. Z odpowiedzialności wyłączone są choroby i uszkodzenia ciała, do których doszło w ciągu 5 lat przed rozpoczęciem ochrony.
Do dyspozycji mamy także Świadczenie apteczne dostępne, jeśli pobyt w szpitalu trwał min. 2 dni i rozpoczął się do 6 miesięcy (po wypadku) bądź 4 dni (w wyniku zachorowania) i wszystko miało miejsce w okresie ubezpieczenia.
WAŻNE dla ubezpieczonego: Poważne zachorowanie
Poważne zachorowanie to ubezpieczenie, z którego wypłata stanowi ważne wsparcie w bardzo trudnej sytuacji zawodowej i osobistej. Często sytuacja rozgrywa się o życie pacjenta i wypłaty z tego tytułu powinny być wysokie i zawierać jak najmniej ograniczeń. Ważne, aby z Doradcą wyjaśnić wszelkie wątpliwości. Warto wpłynąć na załogę/pracodawcę i sprawić, żeby ten aspekt został dokładnie sprawdzony.
W rozszerzeniu Poważne zachorowania obowiązuje 6 miesięcy karencji i obejmuje, tu cytat: następujące przypadki (jeden z nich): Niewydolność nerek, Operacja aorty, Przeszczep narządu, Udar mózgu, Wszczepienie zastawki serca, Zabieg chirurgiczny pomostowania aortalno-wieńcowego (by-pass), Zawał serca, Całkowita utrata mowy, Całkowita utrata słuchu, Całkowita utrata wzroku, Łagodne guzy mózgu, Nowotwór złośliwy, Oparzenia, Stwardnienie rozsiane, Śpiączka, Transfuzyjne zakażenie wirusem HIV, Zawodowe zakażenie wirusem HIV, Wymiana zastawki serca, Paraliż, Choroba Alzheimera przed 65 rokiem życia, Niedokrwistość plastyczna, Choroba Creutzfeldta-Jakoba, Piorunujące wirusowe zapalenie wątroby, Utrata kończyn, Ciężki uraz głowy, Sepsa, Choroba Parkinsona przed 65 rokiem życia, Oponiak, Borelioza.
Leczenie choroby nowotworowej jest ryzykiem, odnośnie którego przewidziano w ubezpieczeniu grupowym Compensa Firma Życie osobne rozszerzenie. Operacja chirurgiczna z kolei zapewnia świadczenie, jeśli procedura taka została wykonana w następstwie wypadku lub choroby.
Świadczenia assistance a ubezpieczenie grupowe Firma Życie
Pogorszenie się stanu zdrowia i konieczność uzyskania świadczeń assistance. Mamy tutaj możliwość wyboru pomiędzy trzema wariantami: standardowym, plus oraz VIP. Warunkiem możliwości skorzystania ze świadczeń jest to, aby zapotrzebowanie to było następstwem nieszczęśliwego wypadku, który miał miejsce w okresie ubezpieczenia lub choroby w tym samym okresie po raz pierwszy zdiagnozowanej lub leczonej.
Pogorszenie się stanu zdrowia i konieczność uzyskania świadczeń assistance w okolicznościach utraty pracy. Obowiązuje tutaj 3-miesięczny okres karencji, a także warunek, aby utrata pracy nastąpiła na skutek wypowiedzenia umowy o pracę złożonego z przyczyn niedotyczących osoby ubezpieczonej. Dostępne świadczenia przedstawiają się następująco:
Ubezpieczenie grupowe Compensa Firma życie a członkowie rodziny
Znajdziemy tu standardowe umowy, takie jak Śmierć małżonka, Śmierć małżonka w następstwie nieszczęśliwego wypadku, Pobyt małżonka w szpitalu w następstwie nieszczęśliwego wypadku (trwający min. 4 dni i wraz z przyczyną w okresie ochrony) czy Trwały uszczerbek na zdrowiu małżonka w następstwie nieszczęśliwego wypadku (musi się ujawnić w ciągu 6 miesięcy).
Poważne zachorowanie małżonka obejmuje następujące przypadki (jeden z nich): Niewydolność nerek, Operacja aorty, Przeszczep narządu, Udar mózgu, Zawał serca, Całkowita utrata mowy, Całkowita utrata słuchu, Całkowita utrata wzroku, Łagodne guzy mózgu, Nowotwór złośliwy, Oparzenia, Stwardnienie rozsiane, Śpiączka, Transfuzyjne zakażenie wirusem HIV, Zawodowe zakażenie wirusem HIV, Wścieklizna, Choroba Huntingtona. Okres karencji dla tego ubezpieczenia wynosi 3 miesiące i ochrona może trwać do osiągnięcia wieku 65 lat.
Urodzenie się dziecka, urodzenie się martwego noworodka. Na pierwsze ze zdarzeń obowiązuje tu 9 miesięcy karencji, na drugie miesiąc. Świadczenie za urodzenie się dziecka jest równe sumie ubezpieczenia, natomiast za urodzenie martwego jest to jej dwukrotność.
Oprócz tego ubezpieczenie grupowe Compensa Firma Życie może być rozszerzone jeszcze o ryzyka: Osierocenie dziecka, Śmierć dziecka Śmierć dziecka w następstwie nieszczęśliwego wypadku
(w ciągu 6 miesięcy od zdarzenia). Rozszerzenie Poważne zachorowanie dziecka obejmuje: Nowotwór złośliwy, Niewydolność nerek, Oparzenia, Paraliż, Poliomielitis, Poważne uszkodzenie mózgu, Przeszczep narządu, Śpiączka, Tężec, Zapalenie opon mózgowo-rdzeniowych.
