To bardzo rozbudowany produkt Aviva Opiekun, któremu towarzyszy możliwość jego rozszerzenia o nader liczne umowy dodatkowe obejmujące całą rodzinę. 

Umowa główna Aviva Opiekun dla małych, średnich i dużych firmy

Umowa główna obejmująca w podstawie śmierć może zostać rozszerzona jeszcze o trzy ryzyka: Niezdolność do Pracy albo Niezdolność do Pracy wskutek Nieszczęśliwego Wypadku (jedno z nich), Poważne Zachorowanie, Osierocenie Dziecka. Warto tu dodać, że ochrona zapewniana przez ubezpieczenie grupowe Aviva Opiekun wygasa wraz z osiągnięciem wieku 70 lat – dla poszczególnych umów dodatkowych kres ochrony może być wcześniejszy. Możliwa jest indywidualna kontynuacja. Jest to typowy mechanizm w ubezpieczeniach na życie, zwłaszcza w ubezpieczeniach dla pracowników firm.

Rozszerzenia zdrowotne i wypadkowe dla głównego ubezpieczonego

Uczestnik polisy grupowej – odpowiednik ubezpieczonego głównego – ma do dyspozycji rozszerzenia na wypadek następujących ryzyk:

  • Śmierci wskutek Nieszczęśliwego Wypadku
  • Śmierci wskutek Zawału Serca lub Udaru Mózgu 
  • Kalectwa wskutek Nieszczęśliwego Wypadku
  • Trwałego Uszczerbku na Zdrowiu wskutek Nieszczęśliwego Wypadku oraz wskutek
  • Zawału Serca lub Udaru Mózgu Powodującego Trwałe Ubytki Neurologiczne 
  • Leczenia Szpitalnego i Rekonwalescencji
  • Świadczenia Szpitalnego „Zdrowe Życie” i Rehabilitacji 
  • Zachorowania na Nowotwór Złośliwy „Rakassistance” 
  • Wystąpienia Poważnego Stanu Chorobowego – w sumie 61 przypadków i zabiegów. 
  • Leczenia Specjalistycznego

W szeregu przypadków ustanowiono kilkumiesięczne karencje, których długość zależy zwłaszcza od tego, o ile później niż było to możliwe uczestnik przystąpił do polisy. Pracownik przystępujący do polisy na życie od razu otrzymuje benefit w postaci zniesionych karencji. 

Ubezpieczenie grupowe Aviva Opiekun i ochrona współmałżonka 

Polisa grupowa Aviva Opiekun oczywiście może też obejmować ochroną osobę określoną jako Partner – wymagane jest pozostawanie w związku nieformalnym i wspólne prowadzenie gospodarstwa domowego. Tutaj dostępne są umowy dodatkowe na wypadek:

  • Śmierci Małżonka
  • Kalectwa Małżonka wskutek Nieszczęśliwego Wypadku 
  • Trwałego Uszczerbku na Zdrowiu Małżonka wskutek Nieszczęśliwego Wypadku oraz wskutek Zawału Serca lub Udaru Mózgu Powodującego Trwałe Ubytki Neurologiczne 
  • Leczenia Szpitalnego i Rekonwalescencji Małżonka 
  • Świadczenia Szpitalnego Małżonka „Zdrowe Życie” 
  • Poważnego Zachorowania Małżonka

Ochrona dziecka w polisie grupowej Opiekun 

W myśl zapisów OWU mianem dziecka określana jest osoba, która nie ukończyła 19 lat lub, jeśli kontynuuje naukę, 25. Jego ochrona, mieści się w ramach znanych nam ryzyk dla ubezpieczeń na życie, co można rozpatrywać na plus, bo jest kompletna, składa się z umów na wypadek:

  • Śmierci Dziecka oraz Śmierci Dziecka wskutek Nieszczęśliwego Wypadku
  • Trwałego Uszczerbku na Zdrowiu Dziecka wskutek Nieszczęśliwego Wypadku oraz Negatywnych Skutków Nieszczęśliwego Wypadku u Dziecka
  • Leczenia Szpitalnego Dziecka 
  • Rehabilitacji Dziecka 
  • Świadczenia Szpitalnego Dziecka „Zdrowe Życie” 
  • Poważnego Zachorowania Dziecka
  • Urodzenia się Dziecka i Ryzyka Urodzenia się Dziecka Wymagającego Wzmożonej Opieki Medycznej 
  • Urodzenia się Martwego Dziecka lub Poronienia 

Ponadto ubezpieczenie grupowe Aviva Opieku może być rozszerzone o:

  • Śmierci Rodzica
  • pakiet assistance w dwóch wersjach
  • ubezpieczenie Zagraniczna Druga Opinia Medyczna
  • Pakiet medyczny „Bądź Zdrów”

Potrzebna duża suma ubezpieczenia? Ubezpieczenie grupowe Aviva Opiekun VIP

Ubezpieczenia grupowe charakteryzują się relatywnie niskimi wysokościami składek. To w powszechnej świadomości postrzegane jest jako ich wielki atut i istotnie przyczynia się do ich bardzo dużej popularności na naszym rynku. Równocześnie jednak idzie w parze z ograniczonymi wysokościami sum ubezpieczenia, co w niektórych sytuacjach może oznaczać niewystarczającą ochronę z punktu widzenia np. potrzeb rodziny.

Ubezpieczenie grupowe Aviva Opiekun VIP jest propozycją stanowiącą odpowiedź na tego typu potrzeby i umożliwia zarówno nabycie ochrony indywidualnej, jak i grupowo (np. dla części pracowników – przykładowo: tych na kluczowych stanowiskach, bądź stanowiących kadrę zarządzającą). Produkt ten może być rozszerzony o kilka najważniejszych umów dodatkowych z zakresu ochrony zdrowia czy następstw nieszczęśliwych wypadków. 

Jest to ciekawa alternatywa dla ubezpieczeń na życie zawieranych indywidualnie. Polisy indywidualne na życie cechują się wyższymi sumami ubezpieczenia, podobnie grupowa Aviva Opiekun VIP, a jednocześnie ta ostatnia polisa jest liczona właśnie na większą ilość ubezpieczonych, czyli ryzyko zdarzeń rozkłada się na kilka osób w związku z czym polisa może być tańsza. Warto skonsultować z Doradcą. Jeśli tego właśnie potrzebujesz, wypełnij nasz formularz potrzeb i zamów sobie oferty do porównania.